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释锐™评教系统 v7.3版

——多维度教师评价系统,内置学生评、自评、同事评、领导评、专家评五个维度及其量表。

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产品介绍

释锐评教系统是一款评价专注于评价的软件,评教系统内置学生评、自评、同事评、领导评、专家评五个维度及其量表,评价结果可以方便导出。

产品定位

释锐评教系统定位为一款评价系统,虽然当前主要用户从多个维度来评价教师,但是,系统的用途极其广泛,系统可以用于评价任何需要用量表评价的对象,例如:评价学校、评价部门、评价作品、评价人、评价课程、评价作业、评价一篇新闻等等。

目标用户

适用:小学、初中、高中等各级各类学校,一校一套。

产品截图

产品功能

1.创建评教:创建一次新的评教活动。

2.评价准备:每一次评教活动都必须做好评价起止时间、被评价对象、评价维度及其量表、评价人等5个准备工作。

3.评价打分:评价人在规定的时间段内给评价对象按照量表要求给出评价选项并且留言做出叙述性评价。

4.评价过程监控:在评价打分的有效期内,系统管理员可以随时去观看每个被评价对象的数据,查看评价进度。

5.评价结果应用:评价有效期截止后,系统管理可以查看评价详情、评价排名、评价报表导出等各项后续数据应用工作。

产品特点

1.专注:产品专注评价,将评价工作做到极致。

2.通用:被评价的对象不限于教师,任何对象都可以用本系统来进行评价。

3.开放:评价维度、评价量表、量表权重分值都是开放的,用户都可以根据自己的实际需要设计专用的评价量表。

推荐应用场景

1.教育局评价学校

2.学校评价教师

3.学校评价部门

4.学校评价班级(班主任)

5.教育学院评价各个学科教研组

6.专家评价一个课件(一堂微课、一篇作文、一幅绘画等等)

典型案例

上海市闵行第二中学 南通大学附属中学

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